Casi dos tercios de los directores generales encuestados indican que el nuevo marco de inspección de Ofsted es 'mucho más intenso' que su versión anterior.
En respuesta a la pregunta si la inspección ha afectado sus intenciones de permanecer en cargos de liderazgo, un 52 por ciento de los directores generales encuestados informó que están considerando abandonar sus puestos antes de lo planeado.
Los directores generales reportan una gran presión mental
Un estudio realizado entre junio y octubre de 2026 por la Asociación Nacional de Directores Generales (NAHT) encontró que el 64 por ciento de los respondientes describió las inspecciones actuales como significativamente más exigentes en comparación con los marcos anteriores. Casi nueve de cada diez—el 86 por ciento—indicaron que tuvieron dificultades con su salud mental y bienestar durante las visitas de inspectores.
Efecto personal sobre sus aspiraciones profesionales
Un director general de una escuela primaria, quien ha desempeñado cargos de liderazgo en tres instituciones durante quince años, afirmó: 'No estoy seguro de si mi salud física o mental podría soportar otra inspección como este marco. Nunca me he sentido menos capaz para hacer mi trabajo que durante la inspección.'
Una directora adjunta de un colegio integral dijo: 'Antes tenía aspiraciones hacia el cargo de director. Ahora nunca lo buscaré. El estrés y la ansiedad derivados de la inspección han terminado ese sueño… esta es la inspección más desafiante que he completado en una carrera de más de veinte años.'
Un director de una escuela secundaria especial añadió: "Estoy muy cansado del alto nivel de exigencias, la presión y las preocupaciones que surgen del proceso en su totalidad. Está a un nivel completamente distinto." Otro director señaló: "No realizaré otra inspección como jefe. Me retiraré antes de la siguiente —hizo demasiada impacto en mi vida personal— no vi a mis hijos durante meses al acercarnos a la ventana."
Critica NAHT las Inspecciones y exige Reforma
El secretario general de NAHT, Paul Whiteman, describió los hallazgos de la encuesta como evidencia de "el completo fracaso de una inspección sin responsabilidad ni control" y dijo que las acciones del Ofsted están haciendo que líderes experimentados abandonen sus puestos de dirección escolar.
Whiteman afirmó que "otro reajuste tardío en el ordenamiento de las sillas que marginan a la profesión es totalmente insuficiente," destacando la necesidad de un cambio sistémico en lugar de ajustes incrementales.
Respuesta del Gobierno a las Cuestiones
Un portavoz del Ofsted reconoció que algunos directores han encontrado las inspecciones útiles, pero admitió que otros resaltaron una presión significativa sobre su carga laboral y bienestar. El portavoz añadió: "Es por eso que estamos trabajando con el secretario de estado para reducir la presión sentida por los directores y profesores, sin perder nuestro enfoque compartido en el mejor interés de los niños y sus familias."
Un portavoz del Ministerio de Educación dijo: 'Los profesores realizan trabajos extraordinarios y las inspecciones deben apoyar la mejora sin aumentar las presiones que ya existen en los centros escolares. Por eso estamos colaborando con Ofsted y los directivos escolares para garantizar que la responsabilidad sea colaborativa, justa, proporcional y centrada en ayudar a cada escuela a mejorar, así como a que todos los niños reciban la educación que merecen'.