أفاد 'البلاد' أن مشاركة المرأة في المناصب القيادية سجلت انخفاضاً عالمياً في السنوات الأخيرة. ويحدث هذا الانعكاس بشكل متزامن مع موجة من الحركات المحافظة والردود التي أثرت على المجال التجاري والسياسي.
وفقًا للإفادة المنشورة في الصفحة الأولى لجريدة 'البلاد' بتاريخ 8 نوفمبر 2026، فقد شهدت سياسات التساوي بين الجنسين الوطنية والدولية تدهورًا كبيرًا في عدة دول غربية ومتقدمة. وتُربط هذه النقصان مباشرة بتعديلات قانونية واجتماعية تشجّع نماذج جنسانية تقليدية داخل المؤسسات العامة والخاصة.
يوضح التحليل أن رغم وجود تقدم مهم خلال عقود من الاهتمام بالمشاركة النسائية في المناصب التنفيذية والمجلسيات، فإن هذا التطور يُعاد تقويضه عبر سلسلة من الإجراءات التي تؤكّد على نمط جنسي متمحور حول تصميم الهياكل التنظيمية والسياسات الحكومية.
لم يتم ذكر أرقام دقيقة أو أسماء دول أو قادة في المصادر المراجعة. يتكون محتوى المقال حصريًا من الصفحة الأولى لجريدة 'البلاد' المنشورة بتاريخ 8 نوفمبر 2-026، ولا يشمل بيانات إضافية مثل الأرقام الدراسية أو مقابلات أو دراسات مستقلة تم التحقق منها خارج هذه المصدر.