من يمكن أن يُستبدل جينسون هوانغ كرئيس مجلس إدارة نفيديا؟

تم تعيين كوليت كريس كرئيس مؤقت

أعلنت نفيديا عن تعيين المديرة المالية كوليت كريس كرئيس مُؤقت بعد استقالة المؤسس والرئيس السابق جينسون هوانغ. أُعلن ذلك في أوائل نوفمبر 2026.

انسحب هوانغ بسبب عدة ادعاءات بارتكاب علاقات خارج الزواج، بما في ذلك علاقة مع شخص مفترض من الصين واثنين من الحالات المذكورة مع موظفين حاليين أو سابقين. تم طرح هذه الادعاءات لأول مرة من قبل وسائل الإعلام ومن ثم ذكرت في العديد من التقارير على منصات الأخبار التقنية.

كريس، التي انضمّت إلى نفيديا عام 2013 بعد توليها أدوارًا في شركة تكساس إنسبريتس وميكروسوفت وكسيبو، ستعمل كرئيس مؤقت وكذلك كمديرة مالية مؤقتة حتى يتم اختيار مرشح دائم. وكانت تتواجد بشكل منتظم خلال اجتماعات الإيرادات الرسمية للشركة، كما قاد عملية تحويل الشركة من مصنعة لبطاقات ألعاب فردية إلى رائدة بقيمة تريليون دولار في بناء البنية التحتية الخاصة بالذكاء الاصطناعي.

الانتقال الإداري تحت المراقبة

أكد مجلس الإدارة أنه يبدأ الآن ببحث داخلي وخارجي عن استبدال هوانغ كمُمثل كامل الوقت. وعلى الرغم من أن قائمة المرشحين غير معلنة رسميًا، إلا أن عدة أسماء ظهرت عبر التقارير الصناعية:

• يان بوك: مسؤول عالٍ يُدير منتجات نفيديا في مجال الذكاء الاصطناعي والبرمجيات منذ عام 2004. ويسعى إلى تطوير شراكات مع أبرز الشركات التقنية العالمية مثل مايكروسوفت، جوجل، أمازون، ميتا، وأوبين آي. ويتماشى خبرته بشكل كبير مع التركيز الاستراتيجي الحالي لشركة نفيديا على الذكاء الاصطناعي التولدي.
• رين هاس: رئيس قسم سابق ومدير عام في نفيديا قبل انضمامه إلى شركة أرم في عام 2013 كرئيس تنفيذي. وهو معروف بخلفيته الفنية ودوره القائد في مجال تصميم المكونات الإلكترونية.
• ليزا سو: الرئيس التنفيذي الحالي لشركة AMD، وهي المنافس المباشر لنفيديا. وقد ذكرت مصادر صناعية أن لها احتمالًا كبيرًا للانخراط بسبب تواجدها بالقرب من هوون - وهما يُعدّان جزءين من شبكة عائلية أوسع - كما أنها تمتلك فهمًا عميقًا للسوق الخاص بتقنيات المعالجة.

أكد هارفي كيوز، الذي تم تعيينه رئيس مجلس إدارة نفيديا: "كوليت قد ساعد في قيادة نفيديا خلال فترة نمو استثنائية، وله معرفة عميقة بعمل الشركة والعميل وأساليب التشغيل والموقع المالي. ويملك المجلس الثقة الكاملة في كوليت وفريق القيادة."

وأشار كريس إلى أن "قوة نفيديا تعتمد دائمًا على أفرادها"، كما أكد التزامه بالحفاظ على إرث جينسون هوون الذي قضى فيه 33 عامًا داخل الشركة. كما ذكرت أنه سيرجع كرئيس للشركة ومساعد لشؤون المالية المؤقت حتى يُكمل مجلس الإدارة البحث عن ممثل جديد.

السياق: تفوق الذكاء الاصطني والمخاطر المترتبة على الشركات

تُعد نفيديا محورية في النظام العالمي لذكاء اصطناعي، حيث تستخدم كتلها المتقدمة للتدريب على النماذج التي يعتمد عليها شركات مثل أوبي آي وانثروبيك وجوجل ديبمайн وغيرها من الشركات الرائدة. وتبلغ قيمتها السوقية تقريبًا 4 تريليون دولار، مما يجعلها واحدة من أكثر الشركات قيمة في العالم، ويؤدي دورًا حاسمًا في استراتيجية الولايات المتحدة المتعلقة بالابتكار التكنولوجي العالي.

تنظر الانتقال في القادة إلى قبل إعلان نفيديا لنتائج ربحيتها الخاصة بربع السنة الثالثة المقرر يوم الثلاثاء 16 نوفمبر 2026. أظهر محللون مخاوف حول الاستقرار خلال هذه الفترة، خاصةً أن هوانغ كان يُعرف سابقًا بتوجيه جوانب مهمة في ثقافة الشركة عبر إدارة مباشرة على نحو غير عادي يتضمن حوالي 60 موظفًا مباشرين.

لم يتم تحديد أي من ابن أو ابنة هوانغ كمتمكِّن بأدوات الكفاءة أو المؤهلات الرسمية اللازمة للمسؤوليات المرتبطة بالرئيس التنفيذي. وعلى الرغم من عملهم داخل نفيديا، لم تُصدر بيانات رسمية تؤكد مشاركتهما في عملية الانتقال إلى القادة الجديد.

جميع المعلومات المقدمة مستخلصة من التقارير العامة التي أطلقتها جريدة الغاردين وآخرون من المصادر الصناعية. ولم يُجرى تحقق مستقل خارج هذه المواد. لا تزال الإدعاءات المتعلقة بسلوك شخصي غير مثبتة؛ ويتم ذكر مثل هذه العبارات دون إثبات دقة الأحداث أو التأكيد القانوني لها.