ほぼ三分の二の学校リーダーが新しいOfステッド検査基準が以前のバージョンよりも「非常に厳しく」あると述べています。
「検査が自分のリーダーシップ職に対する意欲に影響を与えているか」という質問に対して、調査対象となった校長の52％が、当初計画より早く退任を考えていると回答しています。
学校リーダーたちが強いメンタルヘルスへの負担を報告
ナショナル・アソシエーション・オブ・ヘッド・テーチャー（NAHT）が2026年6月から10月まで実施した調査では、64％の参加者が現在の検査が過去の基準よりも著しく厳しさを感じたと述べています。ほぼ9割（86％）は、監察官による訪問中に精神的健康や心身状態に問題があったと答えました。
個人的なキャリア志向への影響
ある小学校校長（3つの学校で15年のリーダーシップ経験を有する者）は、「体やメンタルの健康がこのような検査体制に対応できるかどうか分からないです。これまで自分が仕事に対して感じた自信の低さの中で最も低い時期でした」と語りました。
ある全学年制学校の副校長は、「以前、校長職を目指していました。今後はその夢を持ち続けることはできません。この検査によるストレスと不安が私の目標を終わらせました…20年以上のキャリアの中でもこれが最も厳しいOfステッド検査だったと思います」と述べています。
ある中等教育特別学校の校長はこう述べた。「私は、高い目標設定やストレス、そのプロセスに伴う不安に対して非常に疲れきっています。それはまったく別のレベルです」と語った。また他の校長は、「もう頭職として inspection を受けないでしょう。次の検査までに退任します——それが私の個人生活に大きな影響を及ぼしたからです。入室までの数ヶ月間、子どもたちを見られませんでした」と話している。
NAHTが監督制度への批判と改革を求めている
NAHTの総務担当者であるパウル・ホイトマン氏は、調査結果について「無責任で制御不能な監視機関の完全な失敗」だと評価し、Ofstedによる行動が経験豊富な指導者が学校運営職から離れていっていることを指摘した。
ホイトマン氏は、「また別の遅れた座席の並び替えをしても、業界全体に影響を与えることはまったく不十分であり」と述べ、単なる調整ではなく体系的な変革が必要だとして強調している。
政府の反応
p>Ofstedの発表者によると、一部の校長は検査を通じて助けられていると認めているものの、他の校長たちが業務負担や心身の健康への大きなプレッシャーを感じていることを認めた。発表者はさらに「そのため、私たちは内閣総理大臣と共に、指導者および教師たちが感じるプレッシャーを軽減する方法を探っているが、子どもたちとその家族の利益という共通目標を失うことはない」と述べている。教育省の発表者はこう述べた。「教師たちが極めて重要な業務を担っています。そのため、学校への検査はすでに学校にかかる負担を増すものではなく、改善につなげることを支援するべきです。それゆえ、我々はオフステッドと校長らと共に、責任の所在を協働的で公正かつ適切なものとして、すべての学校がより良い状態になるようにし、すべての子どもたちが自分たちにふさわしい教育を受けられるよう努めています。」